劳动仲裁结果公司不赔偿怎么办

（一）若公司不履行劳动仲裁的赔偿判定，劳动者可按以下步骤操作：
1.准备材料：准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书原件及复印件、劳动者的身份证明等材料。
2.选择法院：前往公司住所地或财产所在地的基层法院申请强制执行。
3.等待执行：法院受理后会查询公司财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行措施以实现赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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1.若劳动仲裁判公司赔偿却不履行，劳动者可向法院申请强制执行。法律规定生效的调解书、裁决书应按期履行，逾期不履行的，另一方可依规定申请执行，法院会依法处理。
2.申请时，要准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料，去公司住所地或财产所在地基层法院申请。
3.法院受理后会查询公司财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施来实现赔偿。
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结论：
劳动仲裁判定公司赔偿但公司不履行时，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
依据法律，发生法律效力的调解书、裁决书，当事人应按规定期限履行。若公司作为一方当事人逾期不履行赔偿义务，劳动者可依照民事诉讼法向人民法院申请执行，法院会依法处理。申请时，劳动者要准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料，前往公司住所地或财产所在地的基层法院申请。法院受理后，会通过查询公司财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行措施来保障劳动者获得应有的赔偿。若在劳动仲裁执行方面遇到难题或有其他疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。
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劳动者遇公司不履行劳动仲裁赔偿判定，可向法院申请强制执行。这是因为法律规定生效的调解书、裁决书当事人应按期限履行，逾期不履行的另一方可依民事诉讼法向法院申请执行。
1.申请准备：劳动者需准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书原件及复印件、自身身份证明等材料。
2.申请地点：前往公司住所地或财产所在地的基层法院申请。
3.法院执行：法院受理后会查询公司财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行措施来实现赔偿。劳动者在权益受侵害时，要善用法律武器维护自身合法权益，按流程申请强制执行。
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法律分析：
（1）劳动仲裁判定公司赔偿却不履行时，劳动者有法律途径保障权益，可依规定向法院申请强制执行。这体现了法律对劳动者合法权益的有力维护，确保仲裁结果能得到有效执行。
（2）申请强制执行需准备必要材料，如强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等，并前往公司住所地或财产所在地基层法院申请。完备的材料是顺利启动执行程序的基础。
（3）法院受理后会采取多种执行措施，像查询公司财产、冻结划拨存款、查封拍卖财产等，以此促使公司履行赔偿义务，保障劳动者能拿到应得赔偿。

提醒：
申请强制执行要注意材料准备齐全，且在规定时间内提出。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。