职务之变多少金额可以立案

结论：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉，发现职务侵占情况可收集证据向公安机关报案。
法律解析：
依据相关法律规定，职务侵占数额在三万元以上，就达到了应予立案追诉的标准。当发现职务侵占行为时，需要收集能证明犯罪嫌疑人主体身份、职务便利、侵占行为以及涉案财物价值等方面的证据，然后向公安机关报案。若公安机关认定有犯罪事实且需追究刑事责任，同时案件属于其管辖范围，就会立案侦查。职务侵占行为损害了单位的合法权益，法律对此有明确的规制。如果您在实际生活中遇到类似的职务侵占问题，或者对相关法律规定还有不理解的地方，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确且全面的法律建议。
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1.公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉。发现职务侵占情况需重视并依法处理。
2.解决措施与建议如下：
首先，收集证据是关键。要收集能证明犯罪嫌疑人主体身份、职务便利、侵占行为、涉案财物价值等方面的证据，为后续报案提供有力支撑。
其次，及时报案。将收集好的证据提交给公安机关，让其对案件进行审查。
最后，配合调查。若公安机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任且属于管辖范围而立案侦查，要积极配合，推动案件顺利进展。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的立案标准明确，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就会被立案追诉。这一标准为判定该类犯罪提供了清晰的界限。
（2）当发现职务侵占情况时，证据收集至关重要。要收集证明犯罪嫌疑人主体身份、职务便利、侵占行为以及涉案财物价值等方面的证据，这些证据是追究犯罪嫌疑人法律责任的关键。
（3）收集完证据后需向公安机关报案，若公安机关认为有犯罪事实需追究刑事责任且属于自己管辖范围，就会立案侦查，以维护单位的合法权益。

提醒：
收集证据要合法合规，不同案情的证据收集侧重点不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）确认金额是否达到立案标准，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，可考虑报案。
（二）收集相关证据，包含能证明犯罪嫌疑人主体身份、所利用的职务便利、具体侵占行为以及涉案财物价值等方面的证据。
（三）向公安机关报案，由公安机关判断是否有犯罪事实需追究刑事责任，若属于其管辖范围，就会立案侦查。

法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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1.职务侵占立案标准：公司等单位工作人员利用职务之便，非法占有本单位财物，数额达三万元以上，应立案追诉。

2.报案流程：发现职务侵占情况，收集证明嫌疑人身份、职务便利、侵占行为、财物价值等证据，向公安机关报案。

3.立案侦查：公安机关认定有犯罪事实需追责且属管辖范围，会立案侦查。