单位不给出具解除劳动合同关系证明，劳动者有权投诉或仲裁。根据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时出具证明，否则劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。单位不出具证明，不仅违反法律规定，还可能因此承担赔偿责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不出具证明处理方式如下：
1. 向劳动行政部门投诉：提交单位不出具证明的证据，请求行政部门责令单位改正并赔偿损失。
2. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位出具证明并赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不出具解除劳动关系证明的常见方式有两种：一是向劳动行政部门投诉，二是申请劳动仲裁。选择投诉适用于单位存在轻微违法行为，希望通过行政手段纠正；选择仲裁则适用于协商无果，需要通过法律途径解决争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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