你好，想咨询在徐汇1971年出生的工人哪年可以开始领取退休金？

具体操作：
1. 正常退休情况下，职工需提前向单位或社保部门提交退休申请，并提供相关身份证明、社保缴纳证明等材料。单位或社保部门审核通过后，按规定发放退休金。
2. 若遇到单位未按时缴纳社保导致退休金受影响的情况，职工可向社保部门投诉，并要求单位补缴社保费用。同时，保留好相关证据，以备后续可能的劳动仲裁或诉讼。
3. 在申请劳动仲裁或提起诉讼时，需准备好相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，以证明个人权益受到侵害。同时，了解并遵守相关仲裁或诉讼程序，确保自身权益得到有效维护。
请注意，以上操作仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休金领取问题的方式主要有咨询社保部门、申请劳动仲裁和提起诉讼等。
选择建议：首先尝试咨询当地社保部门，了解个人退休金的具体情况和领取条件；若遇到争议或纠纷，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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1971年出生的工人，通常需达到法定退休年龄后方可领取退休金。
分析：根据我国现行法律规定，男职工法定退休年龄为60周岁，女职工为50周岁（管理岗位或技术岗位可能为55周岁）。因此，1971年出生的男工人大约在2031年可退休，女工人则在2021年或2026年（视岗位而定）。具体还需考虑个人参保情况等因素。
提醒：若出现单位未按时缴纳社保、个人社保记录有误等严重影响退休金领取的情况，应及时咨询专业人士。