主动辞职一般无补偿。依据《劳动合同法》，仅单位违法或特定情况下劳动者被迫辞职才有补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。若单位有过错，可先尝试协商；协商无果，则通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择时需考虑效率与成本。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职无补偿。若单位有过错导致辞职：1. 与单位协商，要求按工作年限支付补偿金；2. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求单位支付补偿金及可能的其他赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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